Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen im Leitungssharing m/w/d

In unserer AWO-Kindertageseinrichtung in Rheda-Wiedenbrück  ist folgende Stelle neu zu besetzen:

Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen

im Leitungssharing m/w/d

in Voll- oder Teilzeit

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Einrichtung mit bis zu 84 Kindern und 6 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung
• Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
• Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild, fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Zusammenarbeit mit bzw. Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen
• Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum

Unsere Anforderungen

• Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
• Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stellv. Einrichtungsleitung
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen / Praktikant*innen
• Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
• Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
• Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen online unter www.perspektive-awo.de mit der Kennziffer 13155 zukommen.

Weitere Informationen

Frieda Kapik (Tel. 0521 9216-154)

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Detmolder Str. 280
33605 Bielefeld

www.awo-owl.de

Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert.
Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignen und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.